Новости и события

ВС РФ: по допсоглашению к трудовому договору можно взыскать с бывшего сотрудника расходы на обучение

Если в ежегодный отпуск работник ушел самовольно, увольнение за прогул законно

Работодатель вправе уволить за прогул сотрудника, который самовольно ушел в отпуск за свой счет

Работодатель сам выбирает лиц, которым при сокращении предложит вакансии в первую очередь

Работодатель вправе уволить за прогул сотрудника, если у него нет больничного, а есть лишь справки